
【精華】反思周記范文集錦9篇
轉眼間,歲月匆匆,眨眼間,一個星期已經過去,我們一定有印象深刻的事情,不如趁現在好好寫一篇周記。周記你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的反思周記9篇,希望對大家有所幫助。
反思周記 篇1時光飛速的從我們身邊滑過,給我們帶來了既開心又痛苦的事,開心的是我們愉快的寒假生活就要到了,痛苦的是揭曉考試成績的那一天也要到了。
在還沒知道成績之前,心里就好像壓著一顆巨大的石頭,透不過氣來,一直到成績出來的那一刻,心里的石頭才悄然的飛走,但緊接著卻又是滿滿的失望。
在仔細檢查了試卷后,我發(fā)現了在考試中出現的這幾個問題:
第一,給詞加點字選擇意思,我錯了。錯的原因就是沒有把字的意思套進詞里,反復讀,并加以理解。
第二,判斷題,我錯了。原因是我沒有認真、仔細、反復讀題。再一個,那道題不好理解,我應該多讀、多想,再做題。
第三,閱讀理解的概括全文的題,我錯了。原因還是沒有反復閱讀短文、理解短文,并寫出起因及結果。
第四,最后,老師還發(fā)現我“堵”字下面的“日”字寫成了“目”字。哎——有馬虎了!我每次考試都有不應該錯的地方,以后我要認真仔細答卷。
這次考試雖然考完了,但這次犯的錯誤卻讓我難以忘懷。下次考試我一定要認真仔細的答題,反復閱讀題目,爭取下次考高分。
反思周記 篇2存在的現象一:
周四是我初一年級的晚自習,又是我作為領導值班看護著初三的二晚。下了一晚的課,天很冷,我回辦公室里穿了一件衣服,然后到初三看自習。路過宿舍,透過玻璃窗,看見幾個小學六年的學生在寢室里的床鋪上玩撲克。我從外面制止,看見他們收起來撲克,我才到教室。
反思:
宿舍不能這樣的散漫的管理,值班老師要高度的負責。天氣溫暖了,宿舍的窗戶也可以自由的關閉了,學生不走門的居多,無論男生,還是女生,都存在跳窗戶的現象。
我本不是后勤的領導,可是看到問題,總是想幫助解決問題。宿舍的這種散羊式的管理,我不贊成。而且,存在的問題絕不僅僅是這些。
作為學生的宿舍,我們的管理要科學、到位、規(guī)范。早上幾點起床,然后洗漱;晚上幾點休息等等,都要形成良好的制度,來進行約束,從而強化學生逐漸的形成良好的生活、學習等習慣。
作為領導者要能夠從實際工作中,發(fā)現問題,并解決問題。這樣周而復始的循環(huán)上升,我們的工作才能進步、發(fā)展。
教育局領導提出的一則語錄:用良知去做教育。我很敬佩,并贊成。在我看來,這是最起碼的職業(yè)的要求,是我們作為老師的最底線的要求。高一點的是我們還要用責任心與事業(yè)感來做教育。領導所提出的要求,是迫近我們實際的,也是我們作為教師的,能夠跳一跳就夠得著的標準。
以此則語錄為鏡子,我們某些人是應該有愧于心的吧?有幾個人在這樣的“用良知去做教育”?見所不見,聞所不聞,麻木冷漠等等,某些教育者以及某些管理者的良知在泯滅。
“用良知去做教育”,是一劑良藥,絕對可以醫(yī)治我們某些人的職業(yè)道德的淪喪。
存在的問題二:
作為老師的相互毆斗,造成了傷害;或者有的老師當著師生的面謾罵領導或同事,在某些學校屢見不鮮。作為學校的管理者應該怎么辦?
反思:
出現這樣的事情,學校的管理者是毫無原則的息事寧人,還是根據相關的文件精神及時的處理,以懲戒警示?
我的看法是,要及時處理,不能姑息。雖說不能上綱上線的整治誰,可是在校內小范圍里進行必要的通報,還是應該的。
學習文件精神,落實文件精神,不能只是一種形式。人文情懷可以有,卻不能喪失了原則立場的剛性堅守。
存在的問題三:
某些學校的校園四周,有很多零散的空地,荒涼一片,長滿了雜草。有的老師自行的收拾了一小塊,栽種了些菜苗等。也有的學校領導主動的帶領著學生,動手開墾出了一片土地,作為了學生的實踐基地來使用。
反思:
對這樣的閑散的土地,學校要統(tǒng)一規(guī)劃使用,不能誰想做了就弄一塊。沒有統(tǒng)一的行動,反倒彰顯了一種不協(xié)調的暗示。這并不是說私自使用,就不好;而是說要加強統(tǒng)一的統(tǒng)籌規(guī)劃。
某些領導在大環(huán)境不好的情況下,主動的開展工作,積極的探索精神,是很好的,希望能夠成為一種工作的樣板,全校都動員起來,做好校園四周閑散荒地的合理利用。敢為天下先,我贊成敬佩,值得學習。
存在的問題四:
學校要進行賽課活動,報名的很少,少得可憐,就一個人。后來,說課程已經面臨結束,沒有可講的課型。
反思:
學校的活動要積極的參與,消極的等待,是不利于我們的教學工作的。
課程要按照正常的教學進度進行,不能快速的講授,然后再回頭復習。沒有日??茖W、規(guī)范的教學,就很難有好的教學質量。進度過快,是造成差生出現的主要的原因。
說到沒有可講的課型,不是理由,作為老師要勇于嘗試講授各種不同的課型,來達到鍛煉自己、成長自己的目的。
存在的問題五:
部分學生在晚自習后,不能及時休息睡覺,卻在看電子書;學生間亂發(fā)短信進行騷擾,或者打電話等手機泛濫現象很是嚴重。
反思:
治理手機泛濫的問題,不能只是停留在個別班主任的范圍內,要成為學校上下一致的行為,堅決治理,不能任由泛濫。也要與家長取得聯(lián)系,及時解決手機泛濫的現象。有些時候,嚴格的管理,還是大有作為的。
取得的成績:
1、學校參加縣里農村文藝匯演,取得了好的成績,被抽調參加了24日的彩排,又順利過關,25日將接受市里的驗收評選。為在此項工作中辛勤付出的兩位音樂老師而感到驕傲,也對他們說一聲:辛苦了!
2、新教師課堂技能大賽總結會召開了,我校有兩位老師獲獎,分別是二等獎、三等獎。祝賀!
3、初三第三次模擬,我的歷史成績有所提高,很高興。最高的57分(滿分60),差三分滿點,希望相關同學加油,爭取在中考滿點。個別幾個不好,雖有進步,卻不到50分,希望努力!
反思周記 篇3一次,幾位數學老師在一起閑聊,提到現在的學生難教,關鍵在于他們的學習意識差,主要表現在以下方面:
1.缺乏知識整理意識。老師教什么,他就學什么,一部分同學學到后面就忘了前面的內容,依賴于老師整理所學的知識。
2.缺乏作業(yè)檢查意識。很多學生對做數學作業(yè)是任務觀點,做完了便萬事大捷,到五、六年級還有很多家長為自己的孩子檢查作業(yè)。
3.缺乏解題策略優(yōu)化意識。盡管現在提倡解決問題策略多樣化,但學生對自己已經解決的數學問題的思維過程做進一步反思、整理和優(yōu)化的意識的確很差。他們很少去考慮自己是怎么解答這道題的,更不會去考慮還有沒有更好的方法。 ……此處隱藏3891個字……篇9
(一) 教師專業(yè)是動態(tài)發(fā)展的、終身持續(xù)的過程,現代教學應是建立在教師學習基礎上的。
必須在加強和發(fā)展教師教育,促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時,加快教師專業(yè)化進程,以適應學習化社會、終身化學習的需要。
由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧,通過對教師專業(yè)能力的時代內涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的論證和闡述,探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機制,明確教師的專業(yè)成長與教學的發(fā)展性是一種不斷演進、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程。
因此,努力實施繼續(xù)教育工程,加強中小學師資隊伍的建設,開展面向21世紀的中小學教師繼續(xù)教育,是面臨新形勢的需要,是增強縣域經濟實力、綜合實力的需要,教師整體素質的提高,為教育夯實了基礎,教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天。
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。
學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步。
現將一些學習體會做個小結。
一、通過學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。
它是 以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和所做的多視角、多層次的分析和反省。
通過學習,從 過去的我 與 現在的我 的對話交流,是努力擺脫 已成的我 ,為不斷獲得新生的過程。
努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教師是學生成長的守護人。
他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。
教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。
教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。
教師是實踐者,實踐的內涵是 變革 。
二、教育無小事。
一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。
一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節(jié)。
學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。
概括地說,教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。
教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。
在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。
學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。
正所謂 親其師,信其道 ,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。
教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。
這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。
暖人話語,滋潤心田。
溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。
教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。
這個過程也是一個自我發(fā)現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待 過去的我 ,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求! 有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。
而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。
為了達到這一目標,我始終在做著一個 好學生 。
多年來,在教學工作的同時,我積極學習先進的教育教學理念。
新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。
學校組織的各項活動,我都積極參加。
教師應有一種苦讀,苦學的精神。
苦讀、苦學應該是教師的 天性 。
學習研究新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了 三人行必有我?guī)熝?的道理。
我在不斷的學習,也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度。
研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法。
在同行身上學到的好方法也及時去應用。
我和學生們相互學習,共同成長。
我想,所謂的教學相長就是這個意思吧!
如此種種,我在做 好學生 的基礎上,也在努力的做好教師。
做 好學生 是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。
總之,繼續(xù)教育學習的收獲是非常豐富,它引發(fā)我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。
然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。
最后用一句話和大家共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!新課程給了我們教師機遇,同時對我們提出了挑戰(zhàn)。
要求教師必須更新知識結構。
新課程內容的出現迫使教師更新自己原有的知識結構,一方面準確把握任教學科中學生終身發(fā)展所必需的基礎知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。
新課程還要求教師必須有開發(fā)課程的能力。
教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變?yōu)橐越滩臑檩S線,以活動為紐帶,與現實生活緊密聯(lián)系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內容。
教師還必須發(fā)展整合課程內容的能力。
新課程理念下,學生的學習方式也發(fā)生了重大變化。
傳統(tǒng)的學習方式中,課堂成了 教案劇 出演的 舞臺 ,好學生是配角中的 主角 ,大多數學生只是 觀眾 與 聽眾 。
在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點為老師獨尊的架勢,而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。
新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。
為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。
它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。
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